2026年6月，正值第25个全国“安全生产月”。为牢牢守住法院安全稳定底线，白石山林区基层法院司法警察大队紧扣安全生产工作主题，将“安全生产月”与全省法院“警务安全规范管理深化年”工作一体谋划、一体推进、一体落实。坚持台账化管控、双向化发力，持续补短板、堵漏洞、固根基，全力实现警务运行零隐患、安全生产零事故，以高质量警务安全保障护航全院审判执行工作平稳有序开展。

一、同频共振，拧紧思想认识“总开关”

安全是法院工作的保障。为推动安全管理工作走深走实，法警大队立足主责主业，召开安全生产暨警务安全工作专题部署会，对年度警务安全重点任务再细化、再部署、再压实。组织全体警务人员深入学习安全生产重要论述，系统研读警务安全“三规则一细则”，围绕“两项工作深度融合、一体提质增效”开展集中研讨，进一步统一思想、压实责任。紧盯食堂燃气、办公用电、审判法庭、羁押场所等重点部位，常态化开展消防安全隐患清零行动。严格落实入口安检、24小时值守巡查制度，完成警务车辆检修及雨季行车安全培训，规范外雇人员安全保密管理，全面消除安全管理盲区。

二、精准排查，织密风险防控“过滤网”

防范为先控源头，精准施策筑防线。法警大队坚持关口前移、预防为先，严格落实法院安检工作铁规铁纪，持续规范“逢进必检、逢物必查”工作流程，创新优化安检分区流水作业模式，坚决杜绝管制刀具、易燃易爆等危险物品进入诉讼场所，从入口源头筑牢司法安全第一道防线。在传统物防、技防基础上，警队将当事人情绪风险排查纳入常态化警务工作，通过细致观察来访人员神情举止、言行状态，精准识别异常情绪和过激倾向，同时，针对老弱病残孕等特殊群体，开辟安检“绿色通道”，在细致检查的同时主动提供帮扶，既守住安全底线，又彰显司法温度，从入口处有效防范矛盾激化隐患。

三、赋能提质，锻造前端治理“硬实力”

紧扣前端风险预警与司法便民服务需求，警队制定分层分类常态化学习体系。将《民法典》《信访工作条例》、诉前调解技巧等纳入必学内容，重点提升法警风险初判、情绪安抚、法律释明、协同联动四项关键能力。针对特殊群体强化礼仪与帮扶培训，推动法警从“安全管理员”向“治理服务员”转型。同时，健全岗位责任与流程规范，严格落实值班值守、勤务报备制度。对风险排查、矛盾转交等关键事项实行台账化登记，形成可追溯、可核查、可倒查的工作闭环，确保前端防控无死角。

四、快速处置，筑牢应急联动“安全堤”

警队建立“日常巡查、月度督察、节点抽查”三位一体巡查制度，不断完善突发事件应急处置预案。针对当事人情绪失控、肢体冲突、恶意缠访闹访等情况，明确处置流程与责任分工，定期组织实战化应急演练。全面推行“首警负责”制，要求执勤警员主动发现、化解风险，将隐患遏制在萌芽状态。在诉讼服务大厅、安检口等重点区域配齐应急装备并安排警力值守，一旦发生突发情况，立即启动预案快速介入。同时，加强与辖区公安、医疗等部门联动协作，在办案高峰或重大敏感案件审理期间，协调派出所增加周边巡逻警力，形成内外防控合力。

“安全生产月”即将收官，但安全管理永远在路上。白石山林区基层法院司法警察大队将以此次活动为契机，持续深化“警务安全规范管理深化年”各项任务，确保“排查出的隐患彻底清零、建立的机制长效运行”，以更高标准、更严要求、更实举措，为审判执行工作安全有序运行提供坚强有力的警务保障。