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长岭法院:把握好“三字诀” 让司法为民更有温度

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正风与法网讯【长岭法院】聚焦主责主线,锚住高质量发展目标,把审判执行质效提升作为创新开局、争先进位的重中之重,内挖潜力,外聚合力,2020年以来,长岭法院埋头提升“演技”,终于拿到“主角剧本”,大刀阔斧,推动七项质效指标综合排名由年初的全省后十位,成功逆袭至前十位,并自此持续保持在全省方阵。尤其在诉前调解方面,2020年全年,长岭法院通过诉前调解,化解各类纠纷580起。

把握重点任务,在“融”字上做文章

强化多元解纷。创新发展新时代“枫桥经验”,落实“诉源治理年”和“诉讼服务提升年”专项活动措施,强化诉讼服务中心解纷实体功能,加强与人民调解、商事调解、商会调解和律师调解等组织的衔接,积极引导当事人选择非诉方式解决矛盾纠纷。强化府院联动,创新完善多部门、多主体参与的协调化解模式,促进矛盾纠纷从“化诉止争”的事后应对向“少诉无讼”的前端防范转变。

2020年6月2日,长岭法院依托行政争议协调化解中心,成功化解一起工伤保险待遇纠纷案件,为诉前化解行政争议案件打开了局面。黄某某在巨宝山镇粮库门前进行执法检查时,被韩某某驾驶的轿车撞伤,住院治疗27天。虽被认定为工伤,伤残等级也得到认定,但因赔偿款项问题未得以圆满解决,黄某某向法院提起诉讼。承办法官归纳争议焦点主要为法律适用问题,便主动联系政府相关部门、原告、涉案行政机关,积极开展诉前调解。调解中,承办法官以案释法,向双方讲述相同案例处理结果、普及法律知识,以法明理,以理服人,实现案结事了人和。

下沉法庭力量。坚持谋划人民法庭工作长远、全面和可持续发展,推进“回归工程”提档升级。创新开展人民法庭“立审执”一体化工作,打造“便民工程”“阳光工程”,真正发挥人民法庭的前沿阵地作用。除就地办案外,各法庭依托巡回审判点积极延伸服务触角,主动参与基层社会治理。

长岭法院太平山法庭在诉前调解了一起土地承包合同纠纷。该纠纷双方当事人系亲属关系,约定承包期限自2010年至2020年,但因双方对合同具体的到期日期存在不同意见,争论不休,最终闹到法院。该案矛盾纠纷虽明确,但举证非常困难,承办法官凭借多年的工作经验提出了“让陌生人参与调解”的想法,找出当地20名村民,征求他们对合同期限的看法,按照多数人的意见决定最终期限,双方当事人对此方法表示认可,最终该案顺利调解。

把握审执规律,在“新”字上求突破

深化“分调裁审”。科学采取诉非分流、繁简分流和主辅分流等多重方式,细化调解与司法确认工作流程,构建“1+N”联动调解体系。实行简案快办,提高小额诉讼、简易程序、督促程序适用率,提高适用认罪认罚从宽制度适用率,推进矛盾高效化解。2020年,共“简办”案件3382件,实现了“简案快办、以简化多”。实行难案精审,充分发挥庭前会议、专业法官会议功能,强制推行类案检索,更大限度保证“同案同判”。

2020年6月9日,长岭县人民法院“类案同审”了原告吴某等7人与被告吉林省某购物中心有限公司(以下简称某公司)的7件合同纠纷案,这7起案件,因具有同一案由、同一被告、同类诉讼标的,承办法官决定进行“类案同审”,并当庭宣判。此次案件合并审理,减轻了当事人诉累,进一步提高人民群众的司法获得感和司法满意度。同时,节约了司法资源,充分体现了高效、务实、为民的司法工作作风,更快捷、有效地维护了当事人的合法权益。

精耕审判管理。强化院庭长监督管理职责履职指引,落实落细“四类案件”的发现机制、启动程序、监管方式和责任追究。发挥“头雁效应”,实现院庭长办案常态化、实质化、示范化。2020年,长岭法院院庭长办案数量占全院案件的8.93%。梯次设定全院月度、季度、年度审判执行指标,并结合专业特点,区分设定团队指标。院党组每周听取法官办案情况,分管领导每天检查督导办案进度。审管办采取日督促周调度月分析的方式,对主要业务指标实行动态监管。扎实推进电子法院转型升级,以“最强大脑”领航智慧审判,实现立案、送达、审理、执行全程在线流转,逐步形成了业务办理网络化、档案管理电子化、庭审实况数字化、执行工作信息化。采取常规评查、重点评查和专项评查相结合的方式,适时开展庭审及裁判文书“两评查”工作,将监督成果转化为审判经验。

把握发展常态,在“深”字上见实效

提升司法能力。按照“立足岗位、服务实践、注重实效”的原则,持之以恒加强法院队伍正规化、专业化、职业化建设,确保干警能力素质“双提升”“两促进”。定期组织业务培训,努力拓展培训的广度、力度、深度,确保法官干警及时转变理念、更新知识、熟练掌握各种智审功能。开展庭审观摩、文书评比、书记员技能大赛等活动,进一步增强法官驾驭庭审、认定事实、审核证据、适用法律、制作文书等司法能力,规范书记员庭审记录、文书校印、卷宗归档等工作,全面提高法官和审判辅助人员的综合素质。

狠抓息诉服判。优化审判资源配置,统筹内设机构改革与审判团队建设,科学组建专业审判团队,配足配强辅助人员,实行随机分案、均衡分案,充分发挥业务骨干专长,有效形成工作合力。加强诉讼引导、法律释明、判后答疑释法等工作,引导当事人形成合理预期。规范法律文书制作,强化裁判文书说理,用业务水平和敬业精神赢得当事人对法院裁判的认同和信任。今年季度,长岭法院一审服判息诉率为99.83%,处全省基层法院前列。

编辑:正风

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